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臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司

招聘工作人員面試公告

一、面試人選

面試人選按照筆試或測(cè)試或筆試加測(cè)試成績高低，選出進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)與考選崗位計(jì)劃的比例為：書記員根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)打字測(cè)試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：1.5進(jìn)入面試；司法警察根據(jù)體能測(cè)試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：1.5進(jìn)入面試;法官助理、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)管理崗位根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：3進(jìn)入面試，若出現(xiàn)筆試或測(cè)試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試，若出現(xiàn)空缺，按筆試成績或測(cè)試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

二、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員成績，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，書記員按筆試成績占30%，技能測(cè)試成績占40%，面試成績占30%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績；司法警察按體能測(cè)試成績占50%，面試成績占40%，隊(duì)列成績占10%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績；法官助理、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)管理崗位人員，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績；筆試、技能測(cè)試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、面試組織

本次進(jìn)入面試人員共45人，分兩組進(jìn)行面試，面試題共2道，每組設(shè)主考官1人，面試官6人，共7位考官對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。在面試室答題時(shí)間為10分鐘。

面試完的考生由引導(dǎo)員帶到三樓大會(huì)議室等候宣布面試成績。

四、面試紀(jì)律：考生面試前，將手機(jī)關(guān)機(jī)上交工作人員，由工作人員裝入信封，寫好姓名暫時(shí)代為統(tǒng)一保管，考生面試結(jié)束后，到三樓等候宣布完成績后，領(lǐng)取各自手機(jī)。考生在候考室等待面試時(shí)，要保持安靜，不得有大聲喧嘩等行為，影響面試正常進(jìn)行。

五、面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年10月22日（周四）上午9：00

面試地點(diǎn)：一組考生25人，包括書記員17人，法官助理1人，會(huì)計(jì)3人，資產(chǎn)管理1人，計(jì)算機(jī)管理3人，請(qǐng)一組面試人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證于上午8：30到法院二樓大廳集合，由工作人員帶領(lǐng)到候考室等候。

二組考生20人，包括司法警察（男）15人，司法警察（女）5人，請(qǐng)二組面試人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證于上午8：30到法院二樓大廳集合，由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)行隊(duì)列測(cè)評(píng)；下午14:30到法院二樓大廳集合，由工作人員帶領(lǐng)到候考室等候進(jìn)行面試。

面試人員名單：（共45人）

書記員（17人）：

畢經(jīng)濤??高??翔??胡芳芳??李超群??尹舒慧??周小琪?

王健宇??趙浩然??周文文??王??露??王小真??王??婷?

高夢(mèng)晴??付雪麗??楊??柳??劉??慧??任舒雨

法官助理(?1人)：張瑞芳

會(huì)計(jì)崗（3人）：凌曉雪??劉紅梅??吳艷紅

資產(chǎn)管理崗（1人）：陳祺

計(jì)算機(jī)管理崗（3人）：李?征??曹子文??李?爍

司法警察男（15人）：

徐芹源??卞得印??孫國清??趙俊銘??李??碩??張華盛??

王從義??付龍濤??楊??坤??滕興越??楊??健??邢??博

曹??超??王振宇??史運(yùn)強(qiáng)

司法警察女（5人）：

糜佩玲??宋美佳??陳夢(mèng)園??莊童妤??楊喜梅